Nos importa su salud y bienestar financiero, y ofrecemos los recursos que necesita para sentirse vital, seguro y preparado para lo que la vida le depare.
Beneficios de Salud y Bienestar
Como empresa, nos comprometemos a enriquecer la salud y la vida de las personas en todo el mundo. Asimismo, como empleador, valoramos el bienestar de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos un programa integral de beneficios que puede personalizarse según sus necesidades.
Beneficios Médicos
- Opciones de planes médicos con cobertura de medicamentos recetados
- Opción de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con contribución anual de Olympus
- Plan dental
- Plan de visión
- Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)
Los beneficios de Olympus entran en vigor en la fecha de contratación del empleado e incluyen opciones de cobertura para su cónyuge o pareja de hecho y sus hijos.
Programas de Bienestar
- Programa de incentivos saludables que incluye incentivos en efectivo y evaluaciones biométricas anuales
- Clases virtuales y bajo demanda
- Seminarios y desafíos de bienestar
- Programa de asistencia al empleado
- Programa para la pérdida de peso
- Membresía a la solución de salud Burnalong
- Programa de bienestar financiero a través de CapTrust
- Colonoscopías gratuitas (solo con cobertura médica de Olympus Cigna)
Beneficios Financieros
Si bien queremos brindarles las herramientas necesarias para que puedan desempeñar su mejor trabajo hoy, también sabemos que llegará el momento en que su vida estará más enfocada en la familia y los viajes que en el trabajo y los desplazamientos diarios. Por ello, ofrecemos sólidos beneficios financieros para todos los empleados.
- Salario competitivo
- Bonos anuales
- Solo en EE. UU.:
- Plan de ahorro 401(k) con contribución automática de Olympus del 4% + aportes equivalentes de la empresa
- Seguro de vida complementario y de AD&D pagado por el empleado
- Seguro por discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa
- Seguro de accidentes en viajes de negocios pagado por la empresa
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Cuando estamos en nuestro mejor momento, el mundo realmente se beneficia. El trabajo que hacemos y los productos que fabricamos y ofrecemos ayudan a las personas a estar más sanas, más felices y a llevar una vida más plena.
- Cultura de apoyo con roles híbridos y remotos
- Tiempo libre remunerado y días por enfermedad
- 12 días festivos pagados al año
- Asistencia educativa
- Tiempo libre por duelo
- Licencia parental
- Asistencia para adopción
Impacto en la comunidad
Olympus mantiene un firme compromiso con las causas benéficas que son más importantes para usted. A través de nuestro Programa de Donaciones Impulsadas por Empleados, ofrecemos las siguientes iniciativas de apoyo para contribuir a su comunidad y a las organizaciones sin fines de lucro de su interés.
- Programa de voluntariado Workday: 16 horas remuneradas anualmente
- Programas de donaciones benéficas y aportes equivalentes
- Duplique sus dólares para organizaciones benéficas
- Dólares para quienes ayudan mediante el voluntariado
Otros beneficios adicionales
- Grupos de recursos para empleados
- Programa de recomendación de talentos por empleados
- Recursos y capacitación para el aprendizaje y desarrollo
- Descuentos para empleados, amigos y familiares a través de BenefitHub
- Centro de cuidado infantil, cafetería y gimnasio en las instalaciones**
Aviso de disponibilidad del Formulario de Impuestos 1095-C
Si reside en los Estados Unidos, visite la página Beneficios y Ventajas de EE. UU..
*Aplica para empleados de tiempo completo
**Solo para las ubicaciones de Center Valley, PA y Westborough, MA