En Olympus, creemos que las alianzas externas sólidas desempeñan un papel fundamental en mejorar la experiencia de nuestros empleados.
Al colaborar con líderes de la industria, organizaciones locales y proveedores de servicios innovadores, ofrecemos a nuestros empleados acceso a recursos valiosos, oportunidades de desarrollo profesional y una participación significativa en la comunidad. Estas alianzas nos permiten brindar programas de bienestar, talleres para el desarrollo de habilidades, iniciativas de mentoría y beneficios exclusivos que contribuyen a un entorno laboral enriquecedor y de apoyo. A través de estas colaboraciones, fomentamos una cultura de crecimiento, conexión y bienestar, asegurando que nuestros empleados se sientan empoderados y comprometidos tanto profesional como personalmente.
A lo largo de mis años en Olympus, he sido testigo directo del compromiso de la empresa con hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y satisfactoria. La organización ha invertido en mi crecimiento profesional, por lo que Olympus es la única empresa en la que he trabajado desde que terminé mi licenciatura (y ya llevo más de 10 años aquí). La experiencia que he adquirido en la organización es increíble y estoy muy agradecida por ello. Olympus también me ha brindado la oportunidad de involucrarme en mi comunidad local a través de iniciativas de voluntariado que me han conectado con organizaciones sin fines de lucro cuyas misiones me apasionan.”
– KATHERINE MANN, CENTER VALLEY, PA
ROMPIENDO BARRERAS: APOYANDO A LOS EMPLEADOS DE TODAS LAS CAPACIDADES
En Olympus, estamos comprometidos con apoyar a las personas con discapacidades mediante la promoción de un entorno laboral accesible.
Creemos que una variedad de perspectivas y experiencias es clave para impulsar la innovación y el éxito. Nuestro compromiso incluye garantizar la igualdad de oportunidades para el crecimiento profesional, apoyar a nuestro Grupo de Recursos para Empleados enABLE+ y participar en encuestas anuales de referencia, como el Índice de Igualdad para Personas con Discapacidad. Buscamos activamente crear un lugar de trabajo donde todos puedan prosperar, sin importar sus capacidades. Al priorizar la accesibilidad y fomentar un ambiente acogedor, aspiramos a construir un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y que impulse la excelencia en la industria de dispositivos médicos.
Disability:IN
Disability:IN es la principal organización sin fines de lucro a nivel mundial que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito empresarial. Con más de 550 socios corporativos, Disability:IN impulsa el progreso a través de iniciativas, herramientas y conocimientos especializados que generan un impacto empresarial sostenible a largo plazo.
Nos enorgullece haber sido reconocidos por Disability:IN como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Inclusión de Personas con Discapacidad en 2022, 2023, 2024 y 2025.
EMPODERANDO A LOS VETERANOS: NUESTRA DEDICACIÓN A QUIENES HAN SERVIDO
Olympus reconoce las importantes contribuciones de nuestros Veteranos y Miembros del Servicio Militar, y valora las perspectivas que ellos aportan.
Sus principios están profundamente alineados con el propósito de nuestra empresa de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y satisfactoria, lo que los convierte en una excelente incorporación a nuestro entorno laboral. Apoyamos con orgullo a nuestros colegas militares activos y ofrecemos licencias militares. Además, nuestro Grupo de Recursos para Empleados Veteranos es una red de colaboradores enfocada en crear un lugar de trabajo más inclusivo y solidario para los miembros del servicio militar y sus familias.
Reafirmamos nuestro compromiso con la comunidad militar, de reservistas y veteranos a través de nuestra participación en la encuesta anual Military Friendly, la firma de la iniciativa Employer Support of the Guard and Reserve (ESGR), y nuestra alianza con MedTech Vets.
Nos enorgullece haber obtenido la designación de Military Friendly® Employer en 2025.
Apoyo del Empleador a la Guardia y la Reserva (ESGR)
Olympus está comprometido con proteger los derechos laborales de los empleados que se ausentan por deberes militares. Nuestras políticas están diseñadas para apoyar el equilibrio entre su vida profesional y el servicio a su país, con mínimas interrupciones en cuanto a salario y beneficios, además de un compromiso con el crecimiento y desarrollo profesional. Nuestra intención es honrar el servicio y sacrificio de nuestros empleados militares y brindar apoyo tanto a ellos como a sus familias mientras cumplen con sus obligaciones militares.
En marzo de 2024, Olympus se comprometió a apoyar a los reservistas militares al firmar la iniciativa Employer Support of the Guard and Reserve (ESGR). ESGR es un programa del Departamento de Defensa de los Estados Unidos, establecido en 1972, que promueve la cooperación y el entendimiento entre los empleadores civiles y sus empleados de la Guardia Nacional y la Reserva.
Disfruto trabajar en Olympus porque me permiten aplicar activamente la experiencia y las habilidades de liderazgo que adquirí durante mi carrera militar. Olympus se mantiene fiel a los veteranos al ofrecer empleo y crear un ambiente orientado a la familia. Como veteranos, tenemos dos familias: nuestra familia inmediata y nuestra familia militar. Ahora también tengo una familia en Olympus.”
– SHERI SHELTON
MedTech Vets
En Olympus, reconocemos que nuestros empleados desempeñan el papel más importante en nuestro éxito. Cada día, nos comprometemos a garantizar su salud, felicidad y desarrollo profesional. Nuestra dedicación al crecimiento profesional es especialmente significativa para quienes están en transición del servicio militar a la vida civil. Nuestro objetivo es honrar el servicio de los veteranos militares brindándoles apoyo para conectarlos con carreras en la industria de la tecnología médica. Olympus se ha asociado con MedTech Vets, cuya misión es ayudar a los veteranos militares a hacer la transición y encontrar una carrera con propósito en la industria de la tecnología médica a través de la educación, mentoría y redes de contacto.
Es un honor que Olympus haya empoderado al ERG de Veteranos para colaborar con MedTech Vets en el desarrollo de un programa de contratación militar que abre una nueva vía de talento para nuestra organización.”
– Mihai Sofronie